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        解读跨境上市公司:股权激励怎么做

        日期:2017年8月18日

          企业目前一般用“人力资本”来替代过往所称的“人力成本”,不用人力资源部总监出面解释这一点,我们也能明白人才在企业当下发展的重要作用。 当前能有效留住高端人才,让他们与企业深层次捆绑,非股权激励莫属。股权激励这一方式既可用于上市公司,也可用于非上市公司。上市公司称之为“股票期权激励”、非上市公司称之为“股权期权激励”。

        所属类别: 大讲堂

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